课程收益: 1、促进受训人员的职业化意识提高,让受训人员正确理解与掌握职业培训师的职责、作用及条件; 2、让受训人员正确认识成人培训与学习的规律 ; 3、让受训人员能专业的制定培训计划与编制培训课程; 4、让受训人员掌握多样化的培训方法与工具; 5、让受训人员具备出色的演讲能力。
课程内容: (一)培训技术培训 1、正确认识企业培训: 2、建立培训系统 3、培训需求预测 4、如何设计培训课程 5、如何运用多样化的培训方法 6、培训评估:评估目的;评估对象及内容;评估方法;评估技巧。 (二)培训技巧的训练 1、成为一个优秀讲师的条件: a、职业讲师的角色; b、职业讲师的职责; c、职业讲师应具有的素质:自信、知识能力、职业品格;形象要求。 2、公开培训技巧训练:
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